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兜底增持不能讓美芝股份長牛

出處:上市公司 作者:周科競 網編:段躍 2019-11-28

美芝股份董事長又拋出了兜底增持的承諾,讓員工積極購買公司股票,這也是其兩年內第三次拋出兜底增持承諾。但從效果來看,美芝股份的股價并未因此強勢。要想股價長牛,關鍵還是要看業績。

任何事情都有一個從新鮮到淡漠的過程,兜底增持也一樣,最開始的兜底增持公告,直接能夠刺激股價連續漲停,不過現在卻不一樣了,美芝股份的股價漲幅尚不足4%,同樣是兜底增持,在投資者感受不到新鮮的時候,其效果也大打折扣。

此外,美芝股份董事長的兜底增持承諾對員工的刺激性也不是很高,畢竟董事長只是承諾不會虧損,而員工買股票的目的不是為了不虧錢,而是要賺錢,看看美芝股份的財務報表,18元以上的股價,前三季度每股收益0.166元,動態市盈率83.5倍,凈利潤還出現下滑,從員工的角度看來,他們未必會認為美芝股份一年之后的股價能夠上漲,如果僅僅是為了獲得董事長的補償,完全可以不買股票。

比如還有更好的辦法,就是購買可轉換債券,畢竟100元附近的可轉換債券還是不少的,其中不乏比美芝股份更具備投資價值的好公司,投資者支付100元出頭的價格購買可轉換債券,也能做到基本保本,同樣如果對應公司的股價大幅上漲,投資者也能獲得很好的投資收益。相比董事長的承諾,可轉債能夠選擇的余地更廣,效果并不差,員工何苦非要響應董事長的號召?

如果董事長真想要找人購買自家股票穩定股價,可以考慮向供應商和主要客戶提出承諾,哪怕是股價給出一定折讓,例如非公開發行,同時贈送董事長的兜底承諾。這樣一來,美芝股份在與上下游之間進行討價還價的能力將大幅提升,這對公司的業績也會有很好的支持。

歸根結底,如果董事長想讓美芝股份的股價獲得長期有力支撐,最好的辦法還是努力提高自己的業績水平。

實際上,真正優秀的上市公司并不愁投資者不買自家股票。以貴州茅臺為例,根本不需要兜底增持。上市公司只要做好一件事,給股東創造利潤,剩下的選擇權就在投資者手里,當上市公司的業績越來越好,自然會有各路資金自覺主動地來購買股票,而且這些投資者不需要兜底承諾,還能自負盈虧。

當然,對于美芝股份而言,既然董事長又號召員工增持股份了,并不算是一件壞事,但從現在的市盈率和市凈率水平來看,美芝股份更像是一個依靠題材、概念支撐的小盤股,將來如果它的業績和成長性能夠逐年提高,并且配合多次的股本擴張,或許能夠發展為一只具有長期投資價值的藍籌股,但如果它不能提升自己的業績水平,僅僅靠著董事長的兜底增持承諾,美芝股份的股價恐怕是很難出現持續、穩定大幅上漲的。

本欄建議投資者,要以平常心看待美芝股份董事長拋出的又一次兜底增持承諾,投資者沒必要追漲股票,同時也不必擔心股價會受到獲利回吐壓力,因為它的股價上漲空間太有限,投資者也沒有多少利潤水平。

北京商報評論員 周科競

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